Gesellschaft
Im Jahr 2025 beschäftigte der FTV 32 Mitarbeitende, darunter drei Lernende als Kaufleute EFZ sowie eine Praktikantin im zweiten Studienjahr an der IST Höheren Fachschule für Tourismus in Lausanne. Der FTV bietet seinem Personal moderne Arbeitsbedingungen, achtet auf eine ausgewogene sprachliche Vielfalt in der Kommunikation und bei Rekrutierungen und beteiligt sich an Initiativen zur Förderung der Mobilität (bike to work) und der Barrierefreiheit (Pro Infirmis und OK:GO).
Daten für das Jahr 2025
| Anzahl der Mitarbeitenden | 32 |
| Vollzeitäquivalent (VZÄ) | 27,4 |
| Lernende | 4 |
| Aufteilung | 11 Männer und 21 Frauen |
| Beschäftigungsgrad | 8 Personen mit einem Beschäftigungsgrad von 60% und darunter, 24 Personen mit einem Beschäftigungsgrad von 70% und mehr |
| Durchschnittsalter | 38 Jahre |
| Anzahl neue Mitarbeitende | 2 |
| Fluktuationsrate (ohne Personal in Ausbildung) | 0% |
Bike to work
Die Aktion «bike to work» von Pro Velo fördert die Nutzung des Velos für den Arbeitsweg. Im Jahr 2025 legten 14 Mitarbeitende des FTV, aufgeteilt in vier Teams, über 1400 km zurück, wobei 62% der Wege in den Monaten Mai und Juni mit dem Velo oder zu Fuss zurückgelegt wurden. Der FTV beteiligt sich seit 2017 an der Aktion und stellt seinen Mitarbeitenden kostenlos ein E-Bike zur Verfügung. Im Jahr 2023 erreichte der FTV mit 1636 km einen Rekord bei der zurückgelegten Distanz.
Barrierefreiheit
Der FTV engagiert sich zusammen mit Pro Infirmis dafür, Gäste über die Barrierefreiheit touristischer Einrichtungen zu informieren. Pro Infirmis hat bereits knapp 300 touristische Sehenswürdigkeiten im Kanton Freiburg auditiert. Diese Informationen werden durch offizielle Piktogramme auf der Website des FTV sowie auf den Seiten der touristischen Ziele dargestellt. Im Jahr 2025 finanzierte der FTV erneut 12 Audits für Tourismusbetriebe mit einem Betrag von 3000 Franken.
2025 erneuerte der FTV die Vereinbarung mit der Initiative OK:GO der Schweizer Stiftung für behindertengerechtes Bauen, um sein Engagement für einen barrierefreien Tourismus für alle weiterzuführen. Der FTV ermutigt touristische Leistungserbringende dazu, die Informationen zur Barrierefreiheit ihrer Infrastrukturen öffentlich zugänglich zu machen. Im Gegenzug verbessert er die Sichtbarkeit dieser Informationen auf seiner Website und in seiner Kommunikation. OK:GO bietet eine Selbstdeklaration der Daten zur Barrierefreiheit über seine Plattform an. Diese Informationen werden anschliessend auf der Website des FTV sowie auf den Websites der Anbietenden veröffentlicht, wo sie am Logo OK:GO erkennbar sind.
Perspektiven
Ab 2026 werden verschiedene neue Massnahmen umgesetzt. Das Label Profamilia wird nach einer ersten Zertifizierung für den Zeitraum 2022 bis 2024 erneuert. Der Schwerpunkt liegt auf der gelebten Zweisprachigkeit im Unternehmen. Der FTV strebt an, die Leistungserbringenden bei der Verbesserung der touristischen Barrierefreiheit zu begleiten.